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Vos salariés ne veulent pas revenir au travail ?



Managers, RH, (re)mobilisez le collectif pour mieux rebondir !


Save a Date! et Formacom unissent leurs expertises et proposent pour vous et votre entreprise des ateliers de formation personnalisés pour poser les bases d'un nouvel équilibre : Performance - Engagement - Conditions de travail. Possibilité de prise en charge partielle par votre OPCO.


Un retour au travail en demi-teinte


Cela fait maintenant plus de 2 mois que la reprise post-confinement s'est amorcée, et avec elle son lot d'incertitudes et de nouvelles opportunités. Dès la première semaine du déconfinement, plus d'un tiers des télétravailleurs ont repris le chemin de l'entreprise. Nombre d'entres eux ont vécu cette situation avec soulagement, mais qu'en est-il des autres ?


En effet, pour plusieurs milliers de français le retour au travail est synonyme d'angoisse. La peur du virus, une santé psychologique en berne, la crainte de retrouver ses collègues ou ses supérieurs... Les raisons ne manquent pas et il devient très compliqué de faire revenir tout le monde en entreprise. L'enjeu pour les managers est alors de susciter l'engagement et de reconstruire le collectif sans négliger pour autant la quête de sens.

Le retour au travail est nécessaire quand il y a une perte de sens, le télétravail ayant pu entraîner une démotivation chez certains. - Manuela d'Halloy, directrice générale de la Maison des Entrepreneurs.

Reconstruire l'engagement de ses collaborateurs


Chez Save a Date! nous croyons qu'il est primordial pour une entreprise d'acter le retour au travail de manière claire. L'un des premiers objectifs est de faire en sorte que les collaborateurs retrouvent du plaisir à travailler ensemble.


C'est pour cette raison que nous vous proposons des ateliers personnalisés afin de faire un bilan collectif de la période qui vient de se terminer. L'occasion pour vous de tirer des enseignements pour rebondir, de recréer la cohésion et la dynamique au sein des équipes et d'identifier les nouvelles opportunités.

  • Tenir compte de la période délicate et questionner l’expérience individuelle et collective vécue

  • Reconnaître les efforts de tous

  • Identifier les moteurs de l’engagement

  • Co-construire avec l’équipe les enjeux à venir

  • Remodeler le fonctionnement de l’équipe en intégrant de nouvelles façons de travailler

Ces ateliers seront élaborés sur-mesure et animés par des consultants-coach experts en conduite du changement, développement managérial et accompagnement d'équipes. Organisés dans une démarche pro-active, le contenu de ces ateliers alterne entre partage d'expériences, communication interpersonnelle, créativité, travail en intelligence collective...


L'événementiel comme accélérateur de l'engagement


À l'heure actuelle, l'événementiel prend toute sa place dans les stratégies d'entreprises, non seulement pour susciter de nouveau l'engagement de vos collaborateurs et/ou clients mais également pour regagner leur confiance. C'est un média qui permet de se retrouver, de récréer du lien mais aussi de diffuser des messages impactants.


Il nous parait donc indispensable d'événementialiser ces ateliers de formation en leur donnant la forme d'un événement de "rentrée". Ainsi, pour proposer la meilleure expérience possible à vos collaborateurs et libérer la parole, nous organisons ces ateliers d'une demi journée, une journée ou plus, dans un lieu atypique et bienveillant.


Pour demander un devis, contactez-nous par mail :

hello@saveadate.events

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ET SI ON PARLAIT DE VOTRE PROJET ??...

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